59 / 130
سبة
�
ن
الغياب
سبة
�
ن
ضور
�
الح
اجتماعات اللجنة
صنيف
�
ت
ضو
�
الع
صب
�
المن
ضاء اللجنة
�
أع
�
3/2016 2/2016 1/2016
0%
100%
س اللجنة غير تنفيذى
�
رئي
سي
�
شيد يعقوب النفي
�
سيد/ر
�
ال
0%
100%
ستقل
�
ضو اللجنة م
�
ع
سيد/ محمد خالد عثمان العثمان
�
ال
0%
100%
ضو اللجنة غير تنفيذى
�
ع
سيد/ عبد الحميد محمد ديبمحرز
�
ال
س الإدارة والإدارة التنفيذية.
�
ضاء مجل
�
شيح لأع
�
إعادة التر
�
شيح و
�
صية بقبول التر
�
. التو
1
آت
�
شرائح المختلفة للمكاف
�
س الإدارة والإدارة التنفيذية، وتحديد ال
�
ضاءمجل
�
أع
�
آت
�
سة مكاف
�
سيا
�
. مراجعة
2
شريحة
�
آت المرتبطة بالأداء، و
�
شريحة المكاف
�
آت الثابتة، و
�
شريحة المكاف
�
سيتم منحها للموظفين، مثل
�
التي
آت نهاية الخدمة والمزايا والمنافع والبدلت الأخرى و مراجعة
�
شريحة مكاف
�
سهم، و
�
أ
�
شكل
�
آت في
�
المكاف
سنوي للموظفين.
�
تقارير التقييم ال
ستقلين.
�
ضاء الم
�
ضاء غير التنفيذيين والأع
�
ضاء التنفيذيين والأع
�
صيف وظيفي ل أع
�
ضع تو
�
. و
3
ستقل.
�
س الإدارة الم
�
ضو مجل
�
ستقلالية عن ع
�
صفة ال
�
أكد من عدم انتفاء
�
. الت
4
س الإدارة والإدارة التنفيذية،
�
ضاء مجل
�
آت الممنوحة لأع
�
صل عن كافة المكاف
�
سنوي مف
�
إعداد تقرير
� .
5
ض هذا التقريرعلى
�
أن يعر
�
أكيد على
�
سماها، والت
�
أياً كانت طبيعتها وم
� ،
أو مزايا
�
أو منافع
�
سواء كانت مبالغ
�
س الإدارة.
�
س مجل
�
شركة للموافقة عليه ويتلى من رئي
�
الجمعية العامة لل
شركة ، منها :
�
سات و اجراءات ال
�
سيا
�
ض
�
.تحديث بع
6
شركة
�
س الأداء المحدثة لل
�
صفوفة معايير قيا
�
- م
ساعدة التعليمية للموظفين
�
سة الم
�
سيا
� -
ص انجازات اللجنة
�
مهام وملخ
سبة
�
ن
الغياب
سبة
�
ن
ضور
�
الح
اجتماعات اللجنة
صنيف
�
ت
ضو
�
الع
صب
�
المن
ضاء اللجنة
�
أع
�
1/2016
0%
100%
س اللجنة غير تنفيذى
�
رئي
سي
�
شيد يعقوب النفي
�
سيد/ر
�
ال
0%
100%
ضو اللجنة غير تنفيذى
�
ع
سيد/ عبد الحميد محمد ديبمحرز
�
ال
0%
100%
ضو اللجنة غير تنفيذى
�
ع
شا عبدالله القناعي
�
سيدة/ ر
�
ال
صل
�
إتخاذ القرار ، والف
�
ضوح بما يتيح عملية
�
شفافية والو
�
سم بال
�
شركة تت
�
سات واللوائح المعتمدة لل
�
سيا
�
أن ال
�
أكد من
�
.الت
1
س الإدارة والإدارة التنفيذية وفي هذا المجال قامت بما يلي:
�
صلاحيات بينمجل
�
سلطات وال
�
في ال
شركة وتطويرها، وما يتبع ذلك من تحديد للمهام
�
إعتماد اللوائح والأنظمة الداخلية المتعلقة بعمل ال
�
صية ب
�
التو
ستويات التنظيمية المختلفة.
�
ؤوليات بين الم
�
س
�
صات والواجبات والم
�
صا
�
والخت
ض وتنفيذ الأعمال المنوطة بالإدارة التنفيذية.
�
سة تفوي
�
سيا
�
إعتماد
�
صية ب
�
التو
إليهم،وذلككمايلي:
�
أداءكافةالمهامالموكلة
�
أكدمنقيامهمب
�
ضاءالإدارةالتنفيذية،والت
�
أع
�
أداء
�
شرافعلى
�
.الرقابةوالإ
2
س الإدارة.
�
سات واللوائح المعتمدة من قبل مجل
�
سيا
�
أن الإدارة التنفيذية تعمل وفق ال
�
أكد من
�
-الت
ض
�
ستعرا
�
إ
�
شاكل، وكذلك
�
-عقد اجتماعات دورية مع الدارة التنفيذية لبحثمجريات العمل وما يعتريه من معوقات وم
شركة.
�
شاط ال
�
صلة بن
�
شة المعلومات الهامة ذات ال
�
ومناق
ص انجازات اللجنة
�
مهام وملخ
آت :
�
شيحات والمكاف
�
لجنة التر
- 3
سنوات .
�
وذلك لمدة ثلاث
2016
ابريل
25
صادر بتاريخ
�
س الدارة ال
�
ضاء بموجب قرارمجل
�
أع
�
آت من ثلاث
�
شيحات والمكاف
�
شكيللجنة التر
�
إعادة ت
�
تم
اللجنة التنفيذية:
- 3
سنوات.
�
وذلك لمدة ثلاث
2016
ابريل
25
صادر بتاريخ
�
س الإدارة ال
�
ضاء بموجب قرار مجل
�
أع
�
شكيل اللجنة التنفيذية من ثلاث
�
إعادة ت
�
تم
55