|
شركة التعريفي
�
كتيب ال
08 |
CV’S OF PROFESSIONALS
سيرة الذاتية
�
ال
58
التعليم
سة الكيميائية
�
س في الهند
�
بكالوريو
"
سيغما
�
ستة
� /
التركيز في مراقبة الجودة
"
أطروحة
أعمال ، عنوان ال
إدارة ال
�
ستير في
�
التعليم: ماج
صية
�
شخ
�
المعلومات ال
سي
�
دلل عبد العزيز النفي
سم
�
إ
ال
الكويتية
سية
�
الجن
عزباء
إجتماعية
الحالة ال
الخبرة في العمل
ضة.
�
شركة المزايا القاب
�
إدارة عقارات
�
ساعد مدير
�
أولى وم
شركة دبي ال
� ،
أعمال
ساعد مدير تطوير ال
�
سمى الوظيفي: م
�
الم
ضة.
�
شركة المزايا القاب
�
إدارة عقارات
�\
أولى
أعمال دبي ال
�
سم: تطوير
�
الق
آن
وحتى ال
2007
شرين الثاني
�
ت
1
ضة من
�
شركة لمزايا القاب
�
ؤوليات والواجبات:
�
س
�
الم
•
أبو ظبي) التي
�
صا دبي و
�
صو
�
أو في منطقة الخليج (وخ
�
ستثمارية في الكويت
�
ص ال
�
ض حول الفر
�
سات الجدوى وتقديم العرو
�
إعداد درا
�
شاريع العقارية، و
�
تحليل الم
سوق.
�
صيل المالية والتحليل مع المعرفة بال
�
سة الجدوى التفا
�
شمل درا
�
ستثمارات. وت
�
أجل وال
شركة من اتخاذ قرارات التمويل طويل ال
�
تمكن ال
•
صميم.
�
شروع والبناء وتكاليف الت
�
إدارة الم
�
سوم
�
صلة كتقدير ر
�
شروع ذات ال
�
ضافة الى تحليل تكاليف الم
�
إ
�
•
سوق.
�
سرة العقارات والباحثين ال
�
سما
�
شاريع التي تهم المنظمة، وطلب المعلومات والحفاظ على علاقات جيدة مع
�
ص والم
�
إطار الفر
�
شاريع بما في ذلك
�
إدارة الم
�
و
•
سين المعماريين
�
شاريع والمهند
�
ساهمين بما في ذلك العملاء، والمديرين الماليين، ومديري الم
�
صلحة والم
�
صحاب الم
�
أ
�
سعة من
�
إدارة الجتماعات مع مجموعة وا
�
شاريع.
�
ضايا المتعلقة بالم
�
سائل والق
�
شة الم
�
سين المدنيين لمناق
�
صممين والمهند
�
والم
•
صلحة.
�
أو مواقع الم
�
آت
�
ش
�
إلى من
�
الزيارات الميدانية
•
شركة في كل قطاع.
�
س التنفيذي لل
�
سة نائب الرئي
�
ضاء اللجنة برئا
�
أع
�
أعمال و
إدارة تطوير ال
�
سات مع موظفي
�
ض ومراجعة الدرا
�
عر
•
سة.
�
س
�
ؤ
�
أي من مرافق الم
�
أجرين في
�
ست
�
شاء والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء والم
�
إن
�
•
شركة.
�
ص التي تطلقها ال
�
أو الفر
�
ض العقارية الجديدة
�
أجرين والعملاء الجدد لتوعيتهم بالعرو
�
ست
�
اجتماع العملاء / الم
•
أجر.
�
ست
�
صول على التغذية الراجعة و معرفة مخاوف الم
�
إدارة القانونية للح
إيجار ومراجعة ذلك معا ل
إدارة العقود ال
�
أخرى
ؤهلات ال
�
الم
•
.
2004
ص للتدريب الدولي، يناير
�
إنجاز الخا
�
معهد
–
سواق المالية
�
أ
سهم في ال
�
أ
تداول ال
•
.
2004
سبتمبر
�
صرفية
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
صرفية
�
مقدمة للم
•
.
2004
سمبر
�
صرفية دي
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
خدمة العملاء ومهارات البيع
•
.
2005
صرفية، فبراير
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
(متقدم)
2002
سل
�
إك
�
سوفت
�
برنامج ميكرو
•
.
2005
سة الكويت للتقدم العلمي، مايو
�
س
�
ؤ
�
صادية- م
�
سات الجدوى التقنية والقت
�
سيات درا
�
سا
�
أ
�
•
.
2005
س، مايو
�
صرفية، مار
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
سية
�
سا
�
أ
سبة ال
�
المحا
•
.
2005
صرفية، مايو- يونيو عام
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
تحليل القوائم المالية
•
.
2006
- يناير
2005
صرفية، نوفمبر
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
تحليل الئتمان
•
.
2006
أبريل
� -
س
�
صرفية، مار
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
سط)
�
سبة المالية (متو
�
المحا
.
2006
صرفية، مايو
�
سات الم
�
معهد الدرا
–
سات
�
صناعية والتخفيف من القيا
�
شاريع ال
�
تحليل المخاطر المرتبطة بالم
•
.
2006
سترالية في الكويت، يونيو
�
صناعات الكويتية بالتعاون مع الكلية ال
�
اتحاد ال
–
سات
�
إعداد البحوث والدرا
�
ساليب البحث العلمي و
�
أ
�
•
شارات،
�
ست
�
س الكويتية للا
�
شركة كواليتا
� )
19011
:
2002
سة ( المنظمة الدولية للمعايير
�
إدارة الهند
�
إدارة الجودة /نظام
�
التدقيق الداخلي لنظام
.
2008
نوفمبر
•
.
2009
أعمال -الكويت نوفمبر
إدارة ال
سترخت ل
�
صائية للعلوم الجتماعية - كلية ما
�
إح
عن الحزمة ال
17
الدورة
•
.
2010
صقر للتدريب، مايو
�
سة الكويت للتقدم العلمي بالتعاون مع مركز عبد العزيز ال
�
س
�
ؤ
�
م
–
سويق الناجحة
�
إدارة حملات الت
�
تخطيط و
•
آوت لوك.
�
سل، وورد، باوربوينتو
�
إك
�
سوفت
�
صدقة) في مايكرو
�
ستوى المتقدم (م
�
الم
•
صرفي.
�
إنفاق الم
شاريع موزايك. مبرمج ال
�
خبرة ممتازة في برنامج م
