New Annual 2018 AR

74 2018 صالح � صحاب الم � أ � إدراك دور � صالح � صحاب الم � أ � سات التي تكفل حماية حقوق � سيا � النظم وال • شركات � ضمن اطار حوكمة ال � شركة � ضعت ال � صالح فى جميع معاملاتها وتعاملاتها الداخلية والخارجية ، فو � صحاب الم � شركة وتحمى حقوق ا � تحترم ال إنتهاك � ضات فى حال � صولهم على تعوي � صالح، وتتيح ح � صحاب الم � أ � شتمل على القواعد والإجراءات التي تكفل الحماية والإعتراف بحقوق � سات ت � سيا � أن. � ش � صادرة في هذا ال � ستقرت عليه القوانين ال � أي من حقوقهم، وذلك وفقاً لما ا � أن على الآتى : � ش � شركة في هذا ال � سة المعتمدة من قبل ال � سيا � شتمل ال � وت صالح دون � صحاب الم � أ � شركة مع الأطراف المختلفة من � شروط التي تطبقها ال � صلحة يتم بذات ال � صحاب الم � أ � س الإدارة و � ضاءمجل � أع � أن التعامل مع � - ضيلية. � شروط تف � أو � أي تمييز � شركة � صالحوال � صحابالم � أ � آخربين � أيمنالأطرافبالتزاماته،فلايوجدثمةتمييزبينعقدو � إخلال � إتباعهافيحال � سهولةالإجراءاتالتييتم � - وحدةو إنتهاك حقوقهم التي تقرها الأنظمة وتحميها العقود. � صالح في حالة � صحاب الم � أ � ض � - تعوي سرية المعلومات . � - المحافظة على علاقات جيدة مع العملاء والموردين مع المحافظة على صالح. � صحاب الم � أ � شركة و � أ بين ال � ش � أو خلافات قد تن � شكاوى � أى � سوية � آلية لت � - شركة المختلفة. � شطة ال � أن � شاركة في متابعة � صالح على الم � صحاب الم � أ � شجيع � ت • أي � صل � أل يح � ؤخذ بعين العتبار � ساهمين ي � صلحة الم � شركة مع م � صفقات مع ال � أو � سواء كانت عقود � صالح � صحاب الم � أ � ض معاملات � سبيل عدم تعار � فى سات � سيا � شركة � ضع ال � شركة العتيادية، كما ت � شاطات ال � صفقات التي تدخل في ن � أية ميزة من خلال تعامله في العقود وال � صالح على � صحاب الم � أ � من شراء المختلفة. � أوامر ال � أو � صات � أنواعها المختلفة، وذلك من خلال المناق � صفقات ب � سية العقود وال � ضحة لتر � آلية وا � ضمن � ولوائح داخلية تت شاطها، � شاركة في متابعة ن � شركة وحثهم على الم � صالح بال � صحاب الم � أ � سهامات � إ � صوى من � ستفادة الق � أطر تكفل الإ � آليات و � ضع � شركة قامت بو � كما ان ال صلة � صول على كافة المعلومات والبيانات ذات ال � إمكانية الح � صالح � صحاب الم � شركة لأ � صالحها على الوجه الأكمل. حيث تتيح ال � بما يتفق مع تحقيق م إدارة � س � إبلاغ مجل � صالح ب � صحاب الم � أ � شركة قيام � سهلت ال � س منتظم، كما � سا � أ � سب وعلى � شطتهم، بحيث يمكن العتماد عليها في الوقت المنا � أن � ب سبة ل أطراف التي تقوم بالإبلاغ. � شركة، مع توفير الحماية المنا � إليها من قبل ال � ضون � سليمة قد يتعر � سات غير � أيممار � شركة عن � ال سين الأداء � تعزيز وتح س الإدارة والإدارة التنفيذية على برامج ودورات تدريبية � ضاءمجل � أع � صول � ح • شكل كبير � ساهم ب � شيدة ، حيث ي � سية لقواعد الحوكمة الر � سا � س الإدارة والدارة التنفيذية هو من الركان الأ � ضاءمجل � ستمر لأع � أهيل الم � إن التدريب والت � أكمل وجه. � سئوليات المناطة بهم على � سة المهام والم � س الإدارة والإدارة التنفيذية بممار � شركة، وذلك من خلال قيام مجل � أداء ال � فى تعزيز س الإدارة والإدارة التنفيذية على برامج ودورات � ضاءمجل � أع � صول كل من � شركة تتيح ح � إطار حوكمة ال � ضمن � ضحة � سة وا � سيا � ضع � شركة بو � قامت ال • ضمان � أجل � ضاء المعينين حديثاً من � ض تقرير تعريفي ل أع � سين الأداء بعر � سبيل تعزيز وتح � ستمر، كما قامت في � شكل م � تدريبية داخلية وخارجية ب شغيلية � إلى الجوانب المالية والت � ضافة � أهدافها بال � شركة و � ستراتيجية ال � ضمن ذلك البيان ا � شركة وعملياتها، وقد ت � سير عمل ال � سب ل � تمتعهم بفهم منا شركة، وبيان � س الإدارة وال � ضاء مجل � أع � شركة تقرير تعريفى باللتزامات القانونية والرقابية الملقاة على عاتق � شركة كما قدمت ال � شطة ال � أن � لكافة س الإدارة. � ضاح دور اللجان المنبثقة عنمجل � إي � صلاحيات والحقوق المتوفرة لهم و � ضلاً عن ال � ؤوليات والمهام المناطة بهم، ف � س � الم س الإدارة والدارة � ضاء مجل � أع � شركة ودور � س الإدارة والإدارة التنفيذية برامج تدريبية مرتبطة باعمال ال � ضاء مجل � أع � شركة بمنح � كما قامت ال أداء المهام المنوطة بهم، ومن هذه الدورات التدريبية � ساعدهم على � شكل الذي ي � التنفيذية، وذلك لتنمية مهاراتهم وخبراتهم ومواكبة التطورات بال