New Annual 2018 AR

70 2018 سلوك المهني والقيم الأخلاقية � تعزيز ال سلوك المهني والقيم الأخلاقية. � معايير ومحددات ال • سلامة بياناتها المالية ، حيث ان التزام � شركة و � ستثمر فى نزاهة ال � شركة يعزز من ثقة الم � سلوك المهنى والقيم الخلاقية داخل ال � سيخ ثقافة ال � إن تر � ؤدى الى تحقيق � سات واللوائح الداخلية والمتطلبات القانونية والرقابية ، ي � سيا � شركة بال � س الدارة والدارة التنفيذية وكافة العاملين بال � ضاء مجل � اع إطار � شمل � شفافية، وي � صالح وبدرجة عاليه من ال � ض فى الم � ساهمين وذلك دون تعار � صة الم � صفة خا � شركة وب � صالح كافة الطراف ذات العلاقة بال � م س الإدارة، � ضاء مجل � أع � ضو من � أ التزام كل ع � سيخ مبد � س الإدارة علىمجموعة من المحددات والمعايير التي تتناول تر � شركة المعتمد منمجل � حوكمة ال صحاب � أ � صلحة � ساهمين وم � صلحة الم � شركة وم � صلحة ال � ساهمين واللتزام بما يحقق م � والإدارة التنفيذية بكافة القوانين والتعليمات وتمثيل جميع الم أو الإدارة التنفيذية النفوذ الوظيفية � س الإدارة � ضو مجل � ستخدام ع � ضمن عدم ا � صلحة مجموعة محددة فقط كما يت � س م � صالح الآخرين ولي � الم صية، � شخ � صالح � شركة لتحقيق م � صول وموارد ال � أ � ستغلال � أو لغيره وكذلك عدم ا � صية له � شخ � آرب � أي م � أو � صة � صلحة خا � أجل تحقيق م � صب من � للمن ضاء � أع � ضحة تمنع � آلية وا � ضع نظاممحكم و � شركة بو � شركة، كما قامت ال � أهداف ال � شكل الأمثل لتحقيق � صول والموارد بال � ستخدام تلك الأ � والعمل على ا صاح عن معلومات � ضلاً عن حظر الإف � صية ، ف � شخ � صلحتهم ال � ستغلال المعلومات التي اطلعوا عليها بحكم موقعهم لم � س الإدارة والموظفين من ا � مجل أن � ضع الإجراءات التي تنظم العمليات مع الأطراف ذات العلاقة، و � أكيد على و � سمح بها القانون، والت � إل في الحالت التي ي � شركة � ص ال � وبيانات تخ صالح � آليات لتغليب م � ضع � س الإدارة بو � س الإدارة، وذلك من خلال قياممجل � ضو مجل � شركة وتلك المرتبطة بع � صالح ال � ضح بين م � صل وا � يكون هناك ف شكل � سواء ب � شركة � شتركة له مع ال � صالح م � أي م � س الإدارة عن � إلى مجل � صاح � س الإدارة بالإف � ضو مجل � أن يلتزم ع � ضائها و � أع � صالح � شركة على م � ال س � ض علىمجل � ضوعات تعر � أي مو � صويت على � أو الت � أي � إبداء الر � أو � شة � شتراك في مناق � س الإدارة ال � ضو مجل � شر، كما يحظر على ع � أو غير مبا � شر � مبا أي � شكوكهم حول � أن يبلغوا داخلياَ عن � شركة � شركة، كما انه يمكن للعاملين بال � شرة مع ال � أو غير مبا � شرة � شتركة مبا � صلحة م � الإدارة يكون له فيها م ستقل � إجراء تحقيق م � سمح ب � شركة ت � أخرى، وال � أمور � أي � أو � أنظمة الرقابة الداخلية � أو � أمور تثير الريبة في التقارير المالية � أو � سليمة � سات غير � ممار إبلاغه عن � ضرر قد يلحقه نتيجة � أو � سلبي � أي رد فعل � سرية التي تكفل حمايته من � سَن النية ال � ضمان منح المُبلغ ح � ض عليها مع � ألة تعر � س � وعادل لأى م سات. � تلك الممار صالح. � ض الم � آليات الحد من حالت تعار � سات و � سيا � • ضمن اطار حوكمة � ساليب معالجتها والتعامل معها، وذلك � أ � صالح و � ض الم � أن الحد من حالت تعار � ش � آليات ب � سات و � سيا � ضع � شركة بو � س ادارة ال � قاممجل شركات. � آخذا فى الأعتبار ما ورد بقانون ال � شركة � ال ساب � صية في الأعمال والعقود التي تتم لح � شخ � صلحة � س الإدارة بما له من م � أن يبلغ مجل � س الإدارة � ضو مجل � سات انه يتعين على ع � سيا � وقد بينت ال أن. � ش � صدر في هذا ال � صويت على القرار الذي ي � شتراك في الت � صلحة ال � ضو ذي الم � ضر الجتماع ول يجوز للع � أن يثبت هذا التبليغ فيمح � شركة، و � ال صية � شخ � صلحة � س الإدارة م � ضاء مجل � أع � س الإدارة تبليغ الجمعية العامة عند انعقادها عن الأعمال والعقود التي يكون لأحد � سمجل � كما انه على رئي سابات. � ص من مراقب الح � فيها، ويرفق بهذا التبليغ تقرير خا