New Annual 2018 AR

67 2018 ضاعفة الجهد وتحقيق الهداف المطلوبة � آت المرتبطة بالأداء لتحفيز الدارة التنفيذية على م � ضعت المكاف � - و سنويا � آت المرتبطة بالأداء � - يتم مراجعة وتحديد المكاف سهم: � أ � شكل � آت فى � مكاف سهم � أ � شكل � آت ل إدارة التنفيذية مرتبطة بالأداء وب � إنه يتم منح مكاف � شركة ف � آت والحوافز المعتمد من قبل الجمعية العمومية لل � سب نظام المكاف � - بح لدرجات وظيفية محددة . س الإدارة والإدارة التنفيذية: � ضاءمجل � آت الممنوحة لأع � المكاف • س الإدارة : � ضاء مجل � أع � آت � - بيان بمكاف شركات التابعة. � أو ال � شركة � شر من قبل ال � أو غير مبا � شر � شكل مبا � أخرىتم منحها ب � آت � مكاف • أعمال اللجان على النحو التالى : � ضور و � آت ح � ضاء اللجان على مكاف � أع � صل � - ح \ شرائح . � سب ال � آت الإدارة التنفيذية بح � بيان بمكاف • شكل � آت ب � المكاف سهم لعام � أ � 2018 سهم عن � أ � شكل � آت ب � المكاف سابقة � سنوات الثلاثة ال � ال 2017/2016/2015 (د.ك) آت النقدية المرتبطة � المكاف (د.ك) 2018 بالأداء لعام آت الثابتة (مبالغ وبدلت � المكاف 2018 ومنافع ومزايا) لعام شركة � الإدارة التنفيذية لل شركات التابعة � الأم وال ل يوجد 178,482 135,695 368,880 س الإدارة � أة مجل � مكاف د.ك س الإدارة � ضاء مجل � أع � 0 أعمال اللجان � ضور و � آت ح � مكاف )د.ك( ضاء اللجان � أع � 70,000 س � كلمة رئي س الإدارة � ل مج س التنفيذي �� كلمة الرئي للمجموعة س الإدارة �� ل ضاء مج � أع � ة � و الإدارة التنفيذي عمليات وخدمات شاريع � م الـمزايا تقرير الحوكمة تقرير لجنة التدقيق التقـرير المالي 2018