CG Report MH - 2018 - marketing -Arabic Final v2.8

تقرير الحوكمة عن السنة المنتهية 31 /12 /8 201 Page 20 of 21  تشجيع مصحا/ المصالح على المشاركة في متابعة منتشطة الشركة الماتلفة. وظ نلايء عوا ت ف ف ةى صحفب الم فل نوا كف عقوا ل ص قفى ل التركة ل لحة المسفنمين ياخ ين العتلاف ل يح ء ي ن صحفب الم فل علظ ية يا ن خةع ت ف ل وا ال قوا لال قفى التا ت وخء وا تفتفى ال تركة العتيفاية ، كمف ت ل التركة نيفنفى للوا ااخلية تت من لية لا حة لترنية ال قوا لال قفى واعهف الملتل ة، ل لك ن خةع المن فق فى ل لا ر الترا الملتل ة . كمف ان التركة قف و ل ليفى ل تر تك ء اإنت فا الق وت ن إنهف فى صحفب الم فل فلتركة لمبه علظ المتف كة وا تف ة تفتهف، مف يت ل تحقي فلحهف علظ الو اأكمء. مي تتي التركة أصحفب الم فل إ كف ية الح وع علظ كفوة الم لو فى لا للايف فى اى ال لة تبته ، حي يمكن العتمفا عليهف و ا الوق المنفنب لعلظ نفس نتق كمف ، نهل التركة قيفا صحفب الم فل إ ةغ رلل إاا التركة عن ي مف نفى ير نليمة قو يت ر ون إليهف ن قلاء التركة، ل تووير الحمفية المنفنلاة للأتراس التا تقوا فإ ةغ. القاعدة العاشرة تعزيز وتحسي الأداء  حصول معضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية على برامج ودورات تدريبية إن التو يب لالت نيء المستمر أع ف رلل اإاا لالاا التن ي ية نو ن ال كفن اأنفنية لقواعو الحوكمة الرشيو ، مي يسفن تكء كلاير وظ ت ايا اا التركة ، ل لك ن خةع قيفا رلل اإاا لاإاا التن ي ية ممف نة المهفا لالمسأوليفى المنفتة ه علظ كمء ل .  قف التركة و ل نيفنة لا حة من إتف موكمة التركة ت تي ن كء م وع ع ف رلل اإاا لاإاا التن ي ية علظ را ج لال اى تو يلاية ااخلية لخف ية تكء ستمر، كمف قف وا نلايء ت ايا لتحسي ا ن أاا ر تقرير ت ري ا للأع ف الم ينين مويبف ك ن ء مفن تمت ه ه نفنب لسير عمء التركة لعمليفتهف، لقو ت من لك اللايفن انتراتيرية التركة ل نواوهف فل فوة إ لظ الروا ب المفلية لالتتغيلية لكفوة تبة التركة كمف قو ال تركة تقرير ت ري ظ فللتاا فى القف و ية لالرقف ية الملقف علظ عفت ع ف رلل اإاا لالتركة ، ل يفن المسالليفى لالم هفا المنفتة ه ، و ة ك عن ال ةميفى لالحقول المتوور له لإي ف ال اللرفن المنلابقة عن رلل اإاا . كمف قف التركة من ع ف رلل اإاا لاإاا التن ي ية را ج تو يلاية رتلابة فعمفع التركة لال ع ف رل ل اإاا لالاا التن ي ية ، ل لك لتنمية هف اته لخلاراته ل واكلاة التبو اى فلتكء ال ي يسفع ون علظ اا المهفا المنوتة ه ، ل ن ن الول ا ى التو يلاية علظ نلايء المبفع:  Decision making strategies under risk and uncertainty  Insead innovation for competitiveness program  BOD Secretary work shop  Real Estate Management - Harvard  Changing the game negotiation  Digital transformation strategy  Disruptive Technology & Leadership  The personal side of innovation BOD briefing  BOD Briefing